אחריות מנהלים לבטיחות עובדיהם ועובדי קבלנים הינה אישית ופלילית. אחריות זו חלה על מנהלים זוטרים ונושאי משרה בכירים בתאגיד, עד מנכ"ל ודירקטוריון. לפיכך, קיימת חשיבות עליונה לחזק את מודעות המנהלים לאחריותם ולספק להם כלים פרואקטיביים למימוש אחריותם.
הרצאת עורך דין אחריות משפטית למנהלים מסבירה את המשרעת הרחבה של האחריות הניהולית והאחריות המקצועית של מנהלים ובעלי מקצוע, ונותנת מבוא וידע לגבי ההליכים הפליליים והרגולטוריים הננקטים בעטיה של תאונת עבודה. בשורות הבאות נסקור מספר היבטים המהווים חלק מהרצאות אלו.
מה ההבדל בין אחריות לאשמה מבחינה משפטית?
אחריות משפטית ואשמה הן מושגים משפטיים נפרדים בעלי משמעויות שונות. הבנת ההבדלים ביניהם חשובה להבנה נכונה של מערכת המשפט וההשלכות המשפטיות של מעשים ומחדלים. לפיכך, אף שאחריות מנהלים ואשמת מנהלים הם שני המושגים מתייחסים לחובתם בנוגע לבטיחות עובדיהם, קיימים ביניהם הבדלים משמעותיים.
אחריות מנהלים היא חובתם של מנהלים במקום העבודה לנקוט בצעדים סבירים למניעת תאונות עבודה ומחלות מקצוע. אחריות זו נובעת מחוקים ותקנות הקשורים לבטיחות בעבודה, וכן מעקרונות משפטיים כלליים של רשלנות.
לצורך הוכחת אחריות מנהלים יש להראות כי המנהל היה חייב חובת זהירות כלפי העובד, המנהל הפר את חובת הזהירות שלו, ושקיים קשר סיבתי בין ההפרה לבין הנזק שנגרם לעובד. הפרה של אחריות זו עלולה להוביל לחיוב המנהל בפיצויים לטובת העובד שנפגע.
לעומת זאת, אשמת מנהלים היא מושג פלילי, המתייחס למצב בו מנהל גרם לתאונת עבודה או מחלת מקצוע כתוצאה מרשלנות פלילית. אשמה זו נובעת מחוק העונשין, הקובע עונשים על רשלנות פלילית. לצורך הוכחתה, יש להראות כי המנהל היה חייב חובת זהירות כלפי העובד והפר את חובתו ברשלנות פלילית. כמו כן, יש להראות קשר סיבתי בין ההפרה לבין הנזק שנגרם לעובד, וכי המנהל היה מודע לסיכון שגרם נזק ופעל ברשלנות למרות מודעות זו. ההשלכות של אשמת מנהלים עלולות להיות הרשעה פלילית של המנהל וענישתו, לרבות מאסר, קנס או שניהם.
אם כן, אחריות מנהלים היא מושג בתחום המשפט האזרחי, בעוד שאשמת מנהלים היא מושג בתחום המשפט הפלילי. לפיכך, נטל ההוכחה בדבר קיומה של אחריות מנהלים הוא נמוך יותר מנטל ההוכחה בדבר קיומה של אשמת מנהלים. מאידך, הפרה של אחריות מנהלים עלולה להוביל לחיוב בפיצויים, בעוד שהוכחת אשמת מנהלים עלולה להוביל להרשעה פלילית ולענישה.
חשוב לציין שייתכן מצב בו מנהל יישא באחריות מנהלים ובאשמה גם יחד, אם התאונה נגרמה כתוצאה מרשלנות פלילית חמורה.
מהי חקירה תחת אזהרה?
חקירה תחת אזהרה, המוכרת גם בשם "חקירה באזהרה", היא הליך חקירה פלילי המתבצע על ידי המשטרה כנגד אדם החשוד בביצוע עבירה. חקירה זו מתבצעת כאשר יש למשטרה חשד סביר שאדם ביצע עבירה פלילי על מידע מודיעיני, ראיות פיזיות, עדויות של אחרים או הודאות שהאדם עצמו מסר קודם לכן.
החקירה עצמה מתבצעת בתחנת משטרה בנוכחות חוקר משטרה, כשבתחילה החוקר מזהיר את הנחקר בדבר זכויותיו, כגון זכות השתיקה, הזכות להיוועץ בעורך דין, זכות לקבל עותק מפרוטוקול החקירה, וכדומה. כעת, החוקר רשאי לשאול את הנחקר שאלות בנוגע לחשדות נגדו, ואילו הנחקר אינו חייב לענות על שאלות החוקר, והוא רשאי לשמור על שתיקה בכל עת. עם זאת, לשמירה על זכות השתיקה עלולות להיות השלכות שליליות על המשך התנהלות התיק וחיזוק החשדות.
לאחר סיום החקירה, המשטרה תבחן את הראיות שנאספו ותחליט כיצד להמשיך. ייתכן שיוחלט לסגור את התיק, וייתכן שיוחלט להמליץ לפרקליטות או לתביעה המשטרתית, על הגשת כתב אישום נגד הנחקר, או לבצע פעולות חקירה נוספות. חשוב לציין כי גם אם התיק נסגר, ייתכן שהחשדות נגד הנחקר עדיין קיימים, והמשטרה עשויה לפתוח את התיק מחדש בעתיד.
מתי יזומן מנהל לחקירה תחת אזהרה?
מנהל עשוי להיות מזומן לחקירה תחת אזהרה בתחום הבטיחות במגוון מקרים, ביניהם:
- אירוע חמור במקום העבודה: תאונת עבודה קשה או קטלנית, אירוע דליפה של חומרים מסוכנים, אירוע שריפה או התפוצצות, אירוע אחר שגרם נזק משמעותי לרכוש או לסביבה.
- חשד להפרת חוקי בטיחות: אי אספקת ציוד מגן אישי מתאים לעובדים, אי תחזוקה שוטפת של מקום העבודה, אי פיקוח על עמידה בתקני הבטיחות, ביצוע עבודות מסוכנות ללא היתר מתאים, וכן אי דיווח על אירועי בטיחות כנדרש.
- חשד לרשלנות פלילית: מודעות המנהל לסיכון גבוה לתאונה או מחלת מקצוע, ואי נקיטת צעדים סבירים למניעתה. זאת בנוסף להתעלמות מהתראות של עובדים או גורמים אחרים בנוגע לסיכוני בטיחות, וכן פעולה באופן רשלני וקל דעת שגרם נזק משמעותי.
לקיום הרצאה בנושא אחריות משפטית למנהלים
כאמור, קיימת חשיבות רבה לחיזוק מודעותם של מנהלים לאחריותם, ולמתן כלים פרואקטיביים למימוש אחריותם. הרצאות של עורך דין בנושא אחריות משפטית של מנהלים מקנות הבנה של טיב והיקף האחריות, וכיצד ליישמה ולהימנע מתסבוכות משפטיות חמורות.
אם אתם מחפשים עורך דין להרצאה כזו, למשרד ורדי רונן ניסיון רב וידע מעמיק בכל הקשור לתחום המנהלי והפלילי, וכן לרגולציה, בטיחות וגהות בעבודה. לקבלת עוד מידע על ההרצאה ותיאום מועד, הנכם מוזמנים לפנות אל משרדנו בטלפון 074-7031122.