עורך דין תאונת עבודה בצפון

עו ד תאונות עבודה בצפון

עורך דין תאונות עבודה בצפון

שירותי של עורך דין תאונות עבודה צפון נדרשים מצד עובדים אשר סבלו פגיעות הקשורות למקום תעסוקתם, בין אם מדובר באירוע פתאומי וחד פעמי (תאונה), בין אם במחלת מקצוע, ובין אם במצב רפואי שנגרם טיפין טיפין לפי תורת המיקרוטראומה. כמו כן, שירותי עו"ד תאונות עבודה בצפון נדרשים על ידי גורמים העשויים למצוא את עצמם עומדים בפני תביעה, בגין אחריותם לכאורה לתאונת עבודה.
עורך דין תאונת עבודה בצפון מלווה את הנפגע לכל אורך הדרך ומול הגופים הרלוונטיים, בדגש על חברת הביטוח הפרטית אם קיימת פוליסה, המוסד לביטוח לאומי, וכן חברת הביטוח של המעסיק במידה ומדובר באירוע של רשלנות. הליווי כולל בין היתר ייעוץ והכוונה לגבי ההליכים האפשריים והצפויים, איסוף של המסמכים והתיעוד בנוגע לתאונה, השגת חוות דעת של גורמים רפואיים ואחרים, וכן ייצוג בפני וועדות, ניהול משא ומתן מול הצד השני, ועד לייצוג בפני בית המשפט ובערכאות ערעור לסוגיהן.

כאמור, עו"ד תאונות עבודה בצפון עשוי בהחלט לייצג גם את הצד הנתבע, אשר על פי חוק נושא באחריות לקרות התאונה. מדובר למשל במנהלי עבודה, בעלי עסק, גורמי תכנון, קבלני משנה, ממונה בטיחות במקום העבודה, ועוד. עבור גורמים אלו ניתנת מעטפת הגנה מקצועית מקיפה, בתנאי שמדובר במשרד עורכי דין בעל ניסיון וידע נרחב בתחומי הבטיחות והרגולציה.

תחילת הליווי של עורך דין לתאונות עבודה

כאמור, בשלב הראשון עורך דין תאונות עבודה חיפה והצפון יספק מידע מקצועי להתנהלות נכונה. למעשה, אל עורך דין תאונות עבודה צפון כדאי לפנות מוקדם ככל האפשר על מנת לקבל הכוונה, כגון פנייה לטיפול רפואי אפילו בפגיעות הנראות קלות, קבלת אבחון רפואי ותעודה מוכרת, הקפדה על כך שיירשמו נסיבות הפגיעה בתיעוד הרפואי, וכדומה. כמו כן, עו"ד תאונות עבודה בצפון ינחה את הנפגע לאיסוף של תיעוד רב ככל הניתן לגבי האירוע, כגון עובדים או אורחי אורח שהיו עדים לאירוע ופרטי ההתקשרות איתם, צילומים של המקום בו התרחשה התאונה, וכדומה. בנוסף, עורך הדין ינחה לביצוע הצעדים הנדרשים בכל שלב ושלב, כגון מילוי טופס בל 250, פנייה לחוות דעת רפואית, היערכות לישיבתה של וועדה רפואית ואף ייצוגה בישיבה, וכדומה.
כבר למן השלב הראשון, עורך דין תאונות עבודה בצפון יבהיר את ההליך הצפוי, יבדוק את האפשרויות הרלוונטיות ויסייע בבחירה נכונה מתוכן. קיימים הבדלים בין התביעות שניתן להגיש לגורמים שונים, בדגש על הביטוח הלאומי, חברת ביטוח פרטית והחברה המבטחת המעסיק, ויש להכיר אותם.

הגשת תביעה לביטוח הלאומי

למרות שהמוסד לביטוח לאומי נועד לתמוך באנשים שנפגעו בתאונת עבודה, לא פעם מוערמים קשיים בקבלת הזכויות המגיעות, החל בדמי הפגיעה ועד למענק וקצבה. אין זה נדיר שהמוסד לביטוח לאומי טוען שהתאונה אינה קשורה לעבודה, שהפגיעה של העובד איננה תוצאה של התאונה, וכדומה. כאן נכנס לתמונה עו"ד תאונות עבודה בצפון, אשר דואג להקטין למינימום את הטענות שעלול המוסד להעלות – דרך איסוף מסמכים, תיעוד מדויק, ומילוי נאות של טפסים – כדי למנוע פגיעה בסיכויי ההכרה בתביעה.
בהמשך, עורך דין תאונות עבודה צפון מלווה את הנפגע מול הוועדה הרפואית, משיג חוות דעת רפואית תומכת במידת הצורך, ודואג למצות את זכויות הלקוח – גם בערעורים אם נדרש.

תביעות כנגד חברות ביטוח

בהתאם לנסיבות התאונה, ניתן גם להגיש תביעה נזיקית כנגד המעסיק או חברות הביטוח. אפשרות אחת היא תביעה על רשלנות של המעסיק, מול חברת הביטוח שלו, כאשר עורך דין תאונות עבודה בצפון פועל להוכיח את ההתרשלות ולקשר אותה לפגיעה שנגרמה.
אפשרות נוספת היא להגיש תביעה במסגרת פוליסת ביטוח פרטית של הנפגע (כגון ביטוח תאונות אישיות), ולקבל פיצויים נוספים. גם כאן, עו"ד תאונות עבודה בצפון הוא הגורם שייצג אתכם, ינהל מו״מ מול חברת הביטוח או יפנה לבית המשפט – עד שתקבלו את הפיצוי המלא.

לקבלת ייעוץ, ליווי וייצוג משפטי עבור תאונות עבודה, הנכם מוזמנים לפנות אל משרדנו בטלפון 074-7031122.

ליעוץ ראשוני צור קשר

דילוג לתוכן